Работодатель или заказчик работ, заключившие трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющим патент на работу, обязаны:

  1. В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом территориальный орган Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ.
  2. Уведомить Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ в течение трех рабочих дней с момента расторжения трудового договора.